Curso de Experto en gestión laboral

MÓDULO I. La relación laboral

Concepto. Empresario y trabajador.

Relaciones excluidas del ámbito laboral.

Relaciones especiales de trabajo

Derechos y obligaciones

Normativa básica

MÓDULO II. Inscripción de empresas

Concepto y tramitación

Documentación obligatoria.

Normativa básica

MÓDULO III. Afiliación de trabajadores

Tramitación de altas y bajas

Plazos

Documentación necesaria

Normativa básica

MÓDULO IV. Convenios colectivos

Naturaleza y efectos

Contenido e interpretación

Registro y depósito

Normativa básica

MÓDULO V. I.R.P.F.

Certificado de retenciones modelo 110 y 190

MÓDULO VI. Accidentes de trabajo

Acciedente de trabajo y enfermedad profesional.

Plazos y tramitación

Mútuas de accidentes de trabajo

MÓDULO VII. Contratos de trabajo

Elementos esenciales del contrato

Capacidad para contratar

Forma y validez del contrato

Derechos y deberes derivados del contrato

Modalidades de contratación

Contratación temporal.

Fomento del empleo. Contratación indefinida

Contratos de carácter especial

Tramitación

Suspensión y extinción

Normativa básica

MÓDULO VIII. Retribución de personal

Salarios

Retribuciones salariales y extrasalariales

Recibo de salarios, confección y finiquitos

Normativa básica

Nóminas por ordenador (nominaplus)

MÓDULO IX. Seguridad social

Composición

Campo de aplicación

Acción protectora

MÓDULO X. Incapacidad temporal

Concepto

Prestación económica

Beneficiarios

Nacimiento, duración y extinción

Pérdida o suspensión. Tramitación.

Situación de maternidad