Curso de Recepcionista de hotel (Con Prácticas) Vigo

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Curso Semipresencial en Vigo (Pontevedra)

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Duración: 300 horas

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Resumen del curso

Va dirigido a todas aquellas personas que quieran enfocar su vida laboral al sector hotelero, una de las industrias en constante expansión y con mayor demanda de empleo. Orientado a personas con habilidades comunicativas y de atención al cliente.

Información adicional

MATERIAL DIDACTICO:
- Manual teórico 'Técnico Superior Recepcionista de Hotel'
- Cuaderno de ejercicios
- CDROM 'Inglés para Recepcionista - Conserje'
- CDROM 'Licencia del Curso'
- Cuaderno de ejercicios

 
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Temario completo de este curso

TEMARIO

TEMA 1.

INTRODUCCIÓN AL TURISMO Y LA HOSTELERIA


  • Historia y Evolución del Turismo

  • Concepto y Definiciones

  • Análisis de la composición del producto turístico en España

  • Principales destinos turísticos españoles y sus características

  • Destinos turísticos Internacionales

  • El mundo de la Hostelería


TEMA 2.

EL MERCADO TURISTICO Y LA DISTRIBUCIÓN TURISTICA


  • Producto y Características del producto

  • La oferta y la demanda del turismo en España

  • La distribución turística

  • Las centrales de reservas

  • Los Sistemas Globales de Distribución GDS

  • Análisis de la distribución turística en el mercado nacional e internacional

  • Las motivaciones turísticas

  • La distribución del turismo en Internet


TEMA 3.

LA INTERMEDIACIÓN EN LA RESERVA Y VENTA DE ALOJAMIENTOS


  • Relaciones entre Agencias de Viajes y empresas de alojamiento

  • Fuentes informativas de la venta de alojamiento

  • Las reservas directas e indirectas

  • Las tarifas y sus condiciones de aplicación

  • Las cadenas hoteleras y las centrales de reserva

  • Los Tour Operadores


TEMA 4.

LEGISLACIÓN GENERAL DEL SECTOR TURISTICO


  • Legislación General del Sector Turístico

  • Ordenación sobre Establecimientos Hoteleros

  • Regulación de precios


TEMA 5.

DEPARTAMENTO DE MOSTRADOR


  • Funciones en el mostrador

  • La plantilla de la recepción. Distribución de horarios

  • Relaciones Interdepartamentales

  • El Rack de Habitaciones

  • El ciclo del cliente

  • El chek in

  • Protocolos de administración de control y gestión

  • La gestión de grupos

  • El libro de Recepción

  • El chek out


TEMA 6.

DEPARTAMENTO DE FACTURACIÓN Y CAJA I.

DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA BÁSICA


  • Los Documentos comerciales y administrativos

  • Documentos justificativos de las operaciones de compra-venta


TEMA 7.

DE FACTURACIÓN Y CAJA II.

OPERACIONES BÁSICAS DE COBROS Y PAGOS


  • Operaciones básicas de cobro y pago

  • Descripción de medios de pago

  • Modelos de documentación de cobro y pago, convencionales o telemáticos

  • Cumplimiento de libros de caja y bancos

  • Impresos correspondientes a los servicios bancarios básicos

  • Gestión de tesorería: Banca online

  • Aplicaciones informáticas


TEMA 8.

DEPARTAMENTO DE CONSERJERÍA


  • Organización y funciones

  • Documentación, Soportes de información

  • Personal de Conserjería


TEMA 9.

HABILIDADES COMUNICATIVAS EN EL PERSONAL DE RECEPCIÓN


  • Conceptualización de la Comunicación

  • Elementos constitutivos de la comunicación

  • Teorías de la comunicación según el contexto

  • Obstáculos en la comunicación

  • Tipos de Comunicación

  • Habilidades conversacionales

  • La escucha

  • La empatía

  • La reformulación

  • La Aceptación incondicional

  • La destreza de personalizar

  • La Confrontación


TEMA 10.

ATENCIÓN TELEFÓNICA EN RECEPCIÓN


  • Pautas Generales

  • Recepción de visitas

  • El Teléfono

  • Proporcionar información

  • Entrevistas


TEMA 11.

CALIDAD DEL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN HOSTELERÍA


  • Introducción.

  • La calidad del servicio y Atención al Cliente

  • El Cliente


TEMA 12.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA HOSTELERIA


  • Conceptos básicos en Prevención de Riesgos laborales

  • Descripción y características del Sector de la Hostelería

  • Legislación específica en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector

  • Factores de Riesgo y Medidas Preventivas

  • Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector

  • El acoso psicológico en el trabajo

  • El estrés laboral

 
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